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| 人力资源范文

大学国际化模式的分类与定位:基于戴维斯矩阵

一 引言 随着我国社会经济和高等教育的发展,高等教育国际化日益受到国家、高校、社会等各个层面的关注与重视。教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出...

<b>大学国际化模式的分类与定位:基于戴维斯矩阵</b>60
2017-08-02

新常态下做好劳动工资统计工作的探讨

摘 要:劳动工资统计就是要如实反映人民群众收入的变化和趋势,反映国民收入分配情况,为党和政府了解掌握劳动者的就业和收入状况、制定宏观就业政策、加强劳动力市场的管理和...

<b>新常态下做好劳动工资统计工作的探讨</b>93
2017-05-02

人力资源管理人员的薪酬满意度研究

摘 要:在市场经济发展的背景下,企业不断更新人才管理理念和管理模式,要有效实施人力资源管理,就需要提高员工的薪酬满意度。企业要提高员工的工作效率和工作积极性,就要采...

<b>人力资源管理人员的薪酬满意度研究</b>134
2017-05-02

企业科协工作在人力资源管理中的作用

摘要: 人力资源管理 是企业日常管理和长期战略管理中一项重要工作,是企业发展的动力源泉,是企业可持续发展的根本保证。着重分析了企业科协工作对人力资源管理的促进作用,...

<b>企业科协工作在人力资源管理中的作用</b>132
2017-04-28

激励理论及其在企业人力资源管理中的运用

摘要:激励是确保员工个人努力与企业目标保持一致的重要保障。激励与人的需求、动机和态度密切相关,人的需求是多样化的,影响人的行为的因素是复杂的,人的行为是可变的,充...

<b>激励理论及其在企业人力资源管理中的运用</b>192
2017-04-28

企业人才培养战略的分析与思考

摘要:二十一世纪是知识经济时代,人才也逐渐成为各大企业的珍贵资源,特别是在市场竞争日益激烈的今天,企业面临着很多新问题和新挑战,更应当将优秀人才的培养作为重要的战...

<b>企业人才培养战略的分析与思考</b>72
2017-04-28

企业人力资源管理中信息化的应用浅谈

企业人力资源管理对企业的发展十分重要,现代社会信息化技术也来越发达,在企业人力资源管理中积极进行信息化建设对企业人力资源管理工作的更好开展十分必要,其对企业的发展...

<b>企业人力资源管理中信息化的应用浅谈</b>118
2016-09-19

人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理

近年来,人力资源作为一种重要资源引起了组织越来越高的重视,有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的关键之一。同时,人力资源管理及其理论已经发展成为管理学的一个重...

<b>人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理</b>148
2016-09-19

人力资源管理与公共部门人力资源管理关系探讨

1 问题的提出 在公共部门人力资源管理领域,人力资源管理与公共部门人力资源管理之间关系是一个不容回避的理论问题。围绕此问题,目前国内学术界主要有两种倾向:一种是避而不谈或...

<b>人力资源管理与公共部门人力资源管理关系探讨</b>183
2016-09-19

虚拟人力资源管理概念的发展与辨析

虚拟人力资源管理的理论研究起步较晚,目前实践依然走在理论的前列。各国学者提出了众多虚拟人力资源管理概念,以期进一步指导研究工作,然而由于学者们从不同的角度研究虚拟...

<b>虚拟人力资源管理概念的发展与辨析</b>142
2016-09-19

工训中多样化人才培养的实验教学改革与创新

一、引言 工程实践是培养学生实践能力和创新精神的最好课堂。以学习工艺知识,训练操作方法与操作技能,增强工程实践能力,培养创新意识和创新精神为教学目标的现代工业制造工...

<b>工训中多样化人才培养的实验教学改革与创新</b>170
2016-06-08

资产评估学科定位与增值建设

2014年8月12日,国务院正式发布《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,取消了11项职业资格许可和认定事项,其中包括了注册资产评估师。8月13日,《国务院办公厅...

<b>资产评估学科定位与增值建设</b>115
2016-06-07

精神文明结硕果?百姓讲堂润民心

在这片古老而神圣的土地上,诞生、成长并且不断发展壮大着一个内蒙古精神文明建设的知名品牌伊金霍洛旗百姓讲堂。它以目前已形成的14个系列讲堂的形式和规模,将党的理论政策...

<b>精神文明结硕果?百姓讲堂润民心</b>127
2016-06-06

指纹自动识别系统标准化工作发展和展望

标准是一个行业的法规,是一个行业内管理部门、生产厂家、使用者必须共同遵循的规范,标准的制定是行业技术发展的保障,要做到有章可循。我国标准分为强制性标准和规范性标准...

<b>指纹自动识别系统标准化工作发展和展望</b>150
2016-05-24

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